Mecanisme de auditare interne si externe ale companiei.
Mecanisme de reorganizare si functionare a companiei.
Auditare, reorganizare si functionare a departamentelor si a legaturilor structurale.
Analiza climat organizational intern si extern.
Reformatarea, stabilirea si reglementarea circuitului informational.
Analiza posturilor si mecanisme coordonate post.
Implementare proceduri interne pentru a defini relatiile structurale.
Strategii pentru definirea si implementarea obiectivelor: strategice, individuale.
Evaluarea salariatilor, proces complex ce are la baza obiectivele si criteriile stabilite, corelate cu legislatia in vigoare.